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청년 구직자 여러분, 꿈에 그리던 공공기관에서의 취업 기회가 왔습니다! 한국철도공사, 즉 코레일이 2025년 상반기 신입사원 2243명을 대규모로 채용한다는 소식을 전해드립니다. 과연 이번 채용에서는 어떤 기회가 주어질까요?
코레일은 이번 채용을 전년 대비 1.5배 확대하여 양질의 일자리를 창출하는 데 앞장설 계획입니다. 특히, 이번 채용은 예년보다 시기를 앞당겨 오는 17일부터 시작됩니다. 상세한 모집 분야는 다음과 같습니다:
| 모집 분야 | 인원 수 |
|---|---|
| 사무영업 | 725명 |
| 운전 | 280명 |
| 차량 | 380명 |
| 토목 | 313명 |
| 건축 | 135명 |
| 전기통신 | 410명 |
채용 전형은 공개 경쟁, 자격증 제한 경쟁, 거주지 제한 경쟁, 보훈·장애인 전형 등으로 나누어 진행됩니다. 특히, 지역 우수 인재를 채용하기 위해 전국을 6개 권역으로 구분하여 모집한다고 하니, 해당 지역에 거주하는 분들은 더욱 주목해야 할 필요가 있습니다.
채용 과정은 서류 검증, 필기시험, 실기시험, 면접시험의 순서로 진행되며, 최종 합격자는 2주 이상의 채용형 인턴 과정을 거쳐 정규직으로 임용됩니다. 이는 코레일이 직무 능력 중심의 평가 방식을 통해 우수 인재를 선발하기 위한 노력의 일환입니다.
한문희 코레일 사장은 "청년 구직자를 위한 안정적 일자리 창출을 위해 채용 규모를 늘리고 일정도 앞당겼다"고 밝혔습니다. 그는 또한 "우수 인재를 철도 현장에 적재적소에 배치할 수 있도록 직무 능력 중심의 채용 전형을 마련했으니 많은 관심과 지원을 바란다"고 덧붙였습니다.
이번 채용의 특이한 점은 자립준비청년 및 기초생활수급자에게 가점을 확대하여 사회적 가치를 구현하기 위해 노력하고 있다는 점입니다. 이는 구직자들에게 더 많은 기회를 제공하며, 차별 없는 채용을 통한 사회적 포용의 포부를 드러냅니다.
지원은 오는 17일 오후 2시부터 19일 오후 2시까지 코레일 홈페이지를 통해 온라인으로만 접수 가능하니, 정확한 일정을 놓치지 않도록 주의하세요. 많은 청년들이 이 기회를 통해 공공기관에서의 안정적인 직업을 꿈꿀 수 있기를 바랍니다.
코레일의 이번 대규모 채용이 청년 일자리 창출에 기여하는 성과를 거두기를 기대합니다. 여러분의 많은 지원과 관심 부탁드립니다!
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